HR-dienstverlening
Mijn specialismen liggen op het gebied van werving en selectie (recruitment), verzuim en het vormgeven van HR-beleid.
Mijn dienstverlening is bij uitstek geschikt voor MKB-organisaties (profit en non-profit) die geen volledige HR-afdeling hebben of waar specifieke kennis en ervaring ontbreekt. Dankzij mijn brede achtergrond in verschillende branches kan ik snel de benodigde informatie binnen uw organisatie verzamelen en adequaat te werk gaan.
Voorbeelden van mijn dienstverlening:
- Opzetten en uitvoeren van recruitmentprocessen binnen de organisatie.
- Het geven van workshops over diverse onderwerpen, zoals (interne) communicatie of sollicitatietrainingen. Deze workshops worden op maat gemaakt en sluiten aan bij de vraagstukken binnen uw organisatie.
- Het vormgeven van beleid dat direct toepasbaar is in de praktijk.
- Het zijn van een sparringpartner voor medewerkers met HR-taken. Als extern adviseur kijk ik objectief naar zaken en help ik met mijn kennis en ervaringen projecten/mensen verder.
Tarieven
Ik werk op basis van een uurtarief. Dit tarief is exclusief btw en reiskosten. Om goed bereikbaar te zijn en het milieu te sparen, werk ik zoveel mogelijk op afstand (remote/digitaal).
Daarnaast bied ik maatwerk. Zo is het mogelijk om een abonnement af te sluiten voor mijn HR-dienstverlening. Hierbij worden geen uren separaat gefactureerd, maar spreken we een vaste bereikbaarheid af voor (ad hoc) HR-advies. Dit is vooral geschikt voor kleinere organisaties die geen volwaardige HR-afdeling hebben, maar wel regelmatig met HR-vraagstukken te maken krijgen.
Heeft u een HR-vraagstuk of wilt u vrijblijvend kennismaken?
Neem contact op via 0641427076 of roos@rooshr.nl.